昨年に続き、第4回目となる就職氷河期世代向けの就活セミナーが開催され、延べ24名の方が参加されました。
10月8日（木）「心地よい職場の人間関係を築くには」ジョハリの窓を活用し自己開示と肯定的な自分探しを。
10月15日（木）「仕事の探し方」広島の労働市場を確認したうえで、就活の流れを再確認し、多様な求人票の見方や経験の棚卸を理解しました。
10月22日（木）「求められる人材」ポータブルスキルを持つメリットや就職氷河期世代支援プログラムの活用の他、やる気と集中力を高まるノウハウを学びました。
広島サポステ・プラスは、今後も30代半ばから40代後半の方を対象に、集中的に就職へ向けてサポートします。
個別相談を重点的に行いますので、まずは一度、見学かたがたおいでください。
利用するかしないか、まずはそれを相談してみてはいかがでしょうか。人生経験豊かなスタッフが丁寧に対応します。
